人力資源管理

1、人力資源相關專業,在校有班級干部或學生會社團經驗者為佳;

2、具有良好的溝通能力、語言表達能力及組織協調能力;

3、性格外向活潑,對人力資源工作感興趣,愿意將人力資源工作視為就業第一選擇;

4、本科及以上學歷,接受在校學生實習,表現優秀者畢業后可優先與公司簽約。

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研究員——電氣絕緣與高電壓

  1. 高電壓與絕緣技術發展動態的調研和跟蹤;

  2. 擬訂企業內部高電壓與絕緣技術的工作框架;

  3. 調研和剖析高電壓絕緣技術工作中存在的潛在問題,擬訂解決方案;

  4. 普及并提高高電壓絕緣的理論基礎,指導解決生產實際過程中的問題;

  5. 在工作框架下組織相關基礎研究、應用研究和研發工作。

6、電氣絕緣與高電壓專業,碩士及以上學歷。

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研究員—高分子材料

  1. 開展橡塑材料需求分析,關注國際國內橡塑材料最新應用和發展趨勢;

  2. 擬訂企業內部橡塑材料研發工作的基本框架;

  3. 在工作框架下組織相關材料的基礎研究、應用研究和研發工作;

  4. 調研和剖析材料研發工作中存在的問題,擬訂解決方案;

  5. 會同材料研發工作組提高理論基礎,指導解決生產實際過程中的問題;

6、高分子材料專業,博士畢業。

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研究員——金屬材料方向

  1. 原材料市場調研,熟悉金屬材料技術的發展態勢和現狀;

  2. 制定金屬材料研發工作框架,細化實施方案;

  3. 深入剖析金屬材料性能指標的相關關系,合理的指標體系;

  4. 參與金屬材料工藝性試用等環節,對材料試生產質量等問題攻關;

  5. 改良和提高現有金屬加工工藝,指導制定相關模具、工藝文件等;

  6. 開展所用金屬材料的總結,擬訂金屬材料技術標準,控制金屬材料;

  7. 研究銅鋁主材之外的其它輔助金屬材料的物化特性和使用特性,指導采購與生產;

7、碩士及以上學歷,金屬材料專業,金屬加工方向。

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采購員

1、負責組織因原材料問題引起的產品質量問題的原因調查、分析、處理、跟蹤及預防;

2、負責組織推動供應商進行內部質量改進工作;

3、對供應商的質量保證能力的資格進行現場考察、評估,并提交評估報告,對供應商的批量交貨質量進行連續監控,并定期對供應商實施品質評估、溝通及輔導。

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材料工程師

1、負責電纜材料的設計與開發工作;

2、負責新材料的工藝驗證工作;

3、負責電纜料試制、生產過程中的疑難技術問題、技術改進、新工藝改進工作;

4、負責新材料市場調研、市場推廣工作;

5、負責新材料開發的項目管理工作。

6、簡歷投遞郵箱:hr@shangshang.com

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生產管理

任職資格:
1、在校期間學習成績優異,專業基礎扎實;
2、學習能力強,能夠理論聯系實際;
3、具備組織協調能力,溝通能力強;
4、專業不限,愿意從一線基層做起,對管理工作感興趣,優秀應屆畢業生亦可。

5、聯系電話:0519-80692047(劉先生)
6、簡歷投遞郵箱:hr@shangshang.com

崗位描述:
1、負責所轄范圍內分廠生產協調工作;
2、負責生產現場的檢查,精益生產、5S系統管理及推進;
3、負責先進生產管理方式的引進吸收及轉化。

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集團辦秘書

1、有秘書、公共關系、文書寫作、行政管理等培訓經歷,有大型企業或政府機構行政文職工作經驗優先。
2、掌握基本行政管理知識,具備基本的禮儀知識、網絡知識及公文寫作知識等。
3、具有較強的組織協調能力、溝通能力、應變能力、具有敏銳的洞察力與計劃執行能力、良好的職業道德及高度的責任心。
4、文秘、漢語言文學、行政管理、經濟管理類相關專業,本科及以上學歷。
5、本崗位只招男性,女性請勿投遞簡歷!
6、聯系電話:0519-80692047(劉先生)
7、簡歷投遞郵箱:hr@shangshang.com

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儲備技術研發人員

崗位職責:

1、機械、電氣或高分子材料等理工科專業,本科及以上學歷,通過國家英語4級。

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產品開發工程師

崗位職責:

1、負責新產品的設計與開發工作;

2、負責新產品的工藝驗證工作;

3、負責新產品市場調研、市場推廣工作;

4、負責新產品開發的項目管理工作。


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設備工程師

崗位職責:

1、負責公司新增裝備的選型、驗收、安裝、調試等工作;

2、負責公司現有裝備自動化的設計、改進、改造等工作;


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質量管理工程師

崗位職責:
1、完成日常質量檢驗、質量監控及結果上報工作,對收集到的質量相關數據運用統計工具進行分析;
2、參與維護、監督質量體系的運行、組織和管理內部質量審核工作;


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外貿業務員

崗位職責:

1、負責開展外貿業務,拓展海外市場,開發、維護國外客戶;
2、需制定本市場內銷售計劃,確保完成分配的銷售目標;
3、收集市場信息,提交市場分析報告;
4、公司新產品、品牌推廣方案的設計及推廣;
5、進出口業務的聯絡、洽談和談判;
6、對國外客戶報價,進出口訂單處理、跟蹤;
7、客戶對帳及貨款催收;
8、售后服務的協調處理;


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工藝員

崗位職責:

1、依據班組下達的生產計劃,負責工藝文件的下達、工藝紀律的檢查考核工作;

2、根據需要及時編訂、修改工藝文件、作業指導書,正確指導操作人員按工藝生產;

3、及時發現并解決生產過程中出現的質量問題;


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